Mandats

04 janvier 2021

APPEL DE CANDIDATURES : Centre de Ressources pour Homme de Montréal

  Le Centre de Ressources pour Homme de Montréal – CRHM est un organisme à but non lucratif dont la mission est d'accueillir et d'outiller les hommes qui vivent des difficultés et/ou qui souhaitent être accompagnés adéquatement dans leur démarche personnelle, tout en contribuant à la promotion de leur santé et bien-être. À la suite de notre dernier exercice de planification stratégique pour lequel nous serons en renouvellement en 2024, l’organisation s’est dotée d’orientations stratégiques ambitieuses. Ce repositionnement amène des défis de croissance stimulants. Fort d'une nouvelle direction générale et d'une équipe d'employé.e.s passionné.e.s et engagé.e.s. Le CRHM opère selon un système de valeurs fort et partagé par toutes ses parties prenantes. Ces valeurs sont celles du respect, de la confidentialité, de l'intégrité, de l'égalité hommes-femmes, de la diligence et de l'excellence. Le CA du CRHM est à la recherche d'administrateurs et administratrices pour combler les postes vacants au sein de son conseil. Nous encourageons la diversité sous tous ses angles afin de refléter la richesse montréalaise. Engagement bénévole Faire partie du CA exige un engagement concret de chaque membre, et, les candidat.es doivent être prêts et en mesure de consacrer le temps et l’intérêt requis pour participer pleinement, activement et bénévolement à la gouvernance de l’organisation. Les responsabilités liées à ces postes sont les suivantes :

• Assister à toutes les réunions du CA, virtuellement ou en personne, à Montréal (environ 3h, 1 fois le mois de septembre à juin) ;
• Contribuer aux travaux d’un comité relevant du CA selon les besoins ;
• Certains membres pourront, selon leurs champs de compétence, assumer des responsabilités complémentaires ;
• Prendre part aux activités publiques et aux événements de CRHM.

Profils recherchés Le conseil d’administration étudiera toute candidature mais vise particulièrement des expertises dans les profils suivants afin de diversifier les expertises de ses membres :  

• e candidat.e ayant des compétences et expériences dans le domaine de Ressources Humaines (ex : gestion de personnel, conditions de travail, développement des compétence)
• e candidat.e ayant des compétences et expériences dans le domaine de Communication (ex : marketing et campagne de visibilité, utilisation d’outils numériques et nouveaux médias)

Atout : disposer d’un bon réseau professionnel.   Les candidat.e.s retenu.e.s seront coopté.e.s jusqu'à la tenue de la prochaine AGA en juin 2021. Le conseil d'administration se réuni habituellement en début de soirée (un repas est habituellement offert). Aucune activité de financement par l’équipe d’administration n'est prévue. Profitez de cette occasion pour rejoindre une équipe dévouée et contribuez à l’amélioration de la santé et le bien-être des hommes de Montréal! N'hésitez pas à passer le mot à travers vos réseaux.   Date limite de candidatures : le 10 janvier 2021.   Durée du mandat : Les mandats sont habituellement d’une durée de 2 ans (renouvelable). Exceptionnellement, lors de la prochaine AGA, des mandats de 2 ans et de 1 an seront répartis entre les administrateurs puisque la corporation n’a pas été en mesure de tenir une assemblée en 2020 en raison de la pandémie de COVID-19.   Merci d'envoyer votre candidature (curriculum vitae) à l'adresse courriel suivante : direction@crhmontreal.ca   Le comité de sélection transmettra son avis au plus tard le 15 janvier 2021 pour une participation possible au CA du mois de février 2021.