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Activités passées

Voici les dernières activités organisées par Leadership Montréal.

Série 180

180 minutes pour mieux concevoir les ordres du jour et les procès-verbaux de vos rencontres de CA

Du 11 novembre 2019 au 11 novembre 2019, 17h30 à 20h30

Pour bien préparer les rencontres de CA et consigner par écrit ce que l’on doit en retenir, les ordres du jour et les procès-verbaux (PV) sont des outils extrêmement importants. Toutefois, ces documents ne (...)

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6 à 8 Leadership Montréal

6@8 Leadership Montréal

Du 21 mars 2019 au 21 mars 2019, 17h30 à 20h00

Concertation Montréal, avec l’appui financier du ministère Immigration, Diversité et Inclusion, a le plaisir de vous inviter au prochain 6@8 Leadership Montréal. 50 ORGANISATIONSVous avez des postes à combler prochainement au sein de votre conseil d’administration (...)

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Série 180

COMPLET – 180 minutes pour préparer une démarche d’évaluation au sein de votre conseil d’administration

Du 15 octobre 2018 au 15 octobre 2018, 18h00 à 20h30

Face aux défis croissants qu’elles rencontrent, les OBNL ont plus que jamais besoin du soutien des membres de leur conseil d’administration. Les compétences et l’expertise des membres du conseil peuvent grandement contribuer au développement (...)

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6 à 8 Leadership Montréal

6 @ 8 Leadership Montréal (9e édition)

Du 29 mars 2018 au 29 mars 2018, 17h30 à 20h00

100 candidat.e.s | 50 organisations Concertation Montréal vous invite à son 6@8 annuel, un événement incontournable qui réunit des candidat.e.s aux profils variés et des représentant.e.s d’organisations ayant des postes à combler au sein de (...)

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Nouvelles

Le Groupe des Trente reçoit la formation MBTI

30 octobre 2019

«Toute relation se détériore si une différence est traitée comme une infériorité.»

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APPEL À CANDIDATURES : LE GROUPE DES VINGT | 1ÈRE COHORTE

11 novembre 2019

Concertation Montréal (CMTL), avec le soutien financier du Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI), annonce le lancement d’un nouveau programme d’accompagnement, le (...)

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